# IDEIN - Consultoría y Formación Psicológica para Empresas

## Quiénes somos
IDEIN es una consultoría y centro de formación especializado 
en psicología laboral para empresas, fundado en 2007. 
Con más de 19 años de experiencia y más de 50 empresas 
formadas, el equipo de IDEIN está compuesto por psicólogas 
especializadas en psicosociología aplicada, igualdad laboral 
y mediación.

Web: https://idein.es
Contacto: esanchez@idein.es
Teléfono: 607 147 608
Dirección: C. del Pez 25, 28004 Madrid
Campus e-learning: https://campus.idein.es

## Servicios principales

### Evaluación de Riesgos Psicosociales
Evaluaciones con metodología FPSICO e ISTAS21, validadas 
por el INSST y reconocidas por la Inspección de Trabajo. 
Incluye fase cuantitativa (cuestionarios) y fase cualitativa 
(reuniones grupales e individuales). Plan de acción en tres 
niveles de prevención: primaria, secundaria y terciaria.
Más información: https://idein.es/consultoria/evaluacion-psicosocial/

### Plan de Igualdad
Elaboración de planes de igualdad para empresas obligadas 
por el RD 901/2020 (50 o más personas en plantilla). 
Incluye diagnóstico, auditoría retributiva, negociación 
con la representación legal y registro en REGCON.
Más información: https://idein.es/consultoria/plan-de-igualdad/

### Mediación Laboral
Servicio de mediación laboral para conflictos interpersonales 
en el entorno de trabajo. Psicólogas registradas en el 
Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia. 
No aplicable en casos de acoso laboral ni conflictos colectivos.
Más información: https://idein.es/mediacion/

### Formación en Prevención de Riesgos Laborales
Formación en PRL para empresas: riesgos psicosociales, 
burnout, acoso laboral, salud mental y bienestar. 
Bonificable a través de FUNDAE. Modalidad presencial y e-learning.
Más información: https://idein.es/formacion/formacion-en-prevencion-de-riesgos-laborales/

### Formación en Habilidades y Liderazgo
Comunicación interpersonal, trabajo en equipo, gestión 
de conflictos, inteligencia emocional y liderazgo efectivo. 
Bonificable FUNDAE. Presencial y e-learning.
Más información: https://idein.es/formacion/formacion-en-habilidades-y-liderazgo/

### Formación en Igualdad
Sensibilización, prevención del acoso sexual y por razón 
de sexo, lenguaje inclusivo, diversidad LGTBI y formación 
para comisiones negociadoras según RD 901/2020. 
Bonificable FUNDAE.
Más información: https://idein.es/formacion/formacion-en-igualdad/

### Coaching Individual y de Equipos
Acompañamiento psicológico para el desarrollo profesional 
y organizativo.
Más información: https://idein.es/desarrollo/coaching-individual-y-equipos/

## Clientes de referencia
AESA, Alcatel-Lucent, CIEMAT

## Normativa que manejamos
- LPRL (Ley 31/1995) y su reforma 2026
- RD 901/2020 (Planes de Igualdad)
- RD 1026/2024 (Medidas LGTBI+)
- Ley 4/2023 (Igualdad LGTBI)
- Criterio Técnico 104/2021 ITSS (Riesgos Psicosociales)
- FPSICO e ISTAS21 (metodologías evaluación psicosocial)

## Contenido del blog
https://idein.es/blog/

Artículos destacados:
- Evaluación psicosocial: prevención primaria, secundaria y terciaria: https://idein.es/prevencion-riesgos-psicosociales-tres-nive/
- Acoso laboral vs conflicto laboral: https://idein.es/acoso-laboral-vs-conflicto-laboral/
- Diversidad LGBTI en la empresa: https://idein.es/diversidad-lgbti-empresa/
- Reforma Ley PRL 2026: https://idein.es/reforma-ley-prl-2026-los-10-cambios-clave-que-tu-empresa-debe-conocer/
- Protocolo de acoso laboral 2026: https://idein.es/protocolo-acoso-laboral/