En todo grupo de amigos hay una persona que llega tarden. Si tú no sabes quién es… Es que eres tú. Porque la de la puntualidad es una característica que se tiene o no se tiene. Hay gente que valora mucho el llegar a tiempo y otra mucha a la que las horas le parecen…
En los últimos meses, especialmente con el elevado número de personas que están teletrabajando, ha crecido de manera exponencial el número de videollamadas que realizamos. Antes nos servían para acercar distancias. Ahora también, para mantenerlas. Aplicaciones como Zoom, Meet o Facetime cada vez están presentes en más teléfonos, tabletas y ordenadores. Y hemos convertido las…
Muchos de nosotros nos definimos como «adictos al trabajo». Socialmente está considerado como algo bueno. Ser «trabajador» o «trabajadora» es una cualidad muy buena. Y muchos de nosotros, somos trabajadores. No tenemos nada enfermizo asociado a ello. Es decir, nos definimos como «adictos», pero no lo somos. Pero hay una serie de factores que hacen…
Ya hemos explicado en algún que otro artículo lo que significa el síndrome del impostor: Creer que no nos merecemos nuestro puesto de trabajo, nuestros amigos, nuestra vida al no sentirnos lo suficientemente buenos para ello. Existe otro perfil de persona que es lo opuesto. Gente que se cree muchísimo mejor de lo que realmente…
En El País Retina han contado con la directora de Idein, Elisa Sánchez, para explicar qué es un compañero de trabajo tóxico. “Hace unos años, daba unos cursos orientados a cómo relacionarse con personas difíciles. La mayoría de quienes venían a esos cursos eran, precisamente, personas que podían etiquetarse como difíciles”. Aunque, advierte Sánchez,…
Colaboramos con los departamentos de RRHH en procesos de selección y desarrollo, estableciendo perfiles de puestos y aplicando técnicas de evaluación. Idein ayuda a sus clientes a implantar sistemas de gestión de la Calidad, del Medioambiente y de Prevención de Riesgos Laborales, cumpliendo así las normativas específicas y aportando un valor añadido a su organización.