El estrés está cerca de convertirse en una enfermedad profesional. El Congreso ha solicitado incluir varias dolencias dentro de un catálogo de enfermedades profesionales, como por ejemplo, el estrés y el acoso laboral. La Comisión de Empleo y Seguridad Social de la Cámara Baja ha aprobado una Proposición no de Ley con la que muchos trabajadores que sufren estos padecimientos se podrán beneficiar de mayores recursos.
La directora de Idein, Elisa Sánchez, ha hablado sobre esta noticia en el medio especializado ConSalud.
Como explica Elisa Sánchez, coordinadora del grupo de Salud Laboral del Colegio de Psicólogos de Madrid a ConSalud.es, este paso en la cámara baja facilitará que haya más recursos y protección en relación al estrés. Según esta experta, en España no hay suficiente concienciación en prevenir. “Habitualmente, si preguntamos a los trabajadores sobre su estado, contestarán que están estresados y fatigados al finalizar su jornada, lo que, como consecuencia, afecta a su salud, a su vida familiar, social, etcétera. Sin embargo, ante la queja, no se ponen en marcha mecanismos para cuidar nuestra salud”. En este sentido, Sánchez hace hincapié en la importancia de la implicación tanto por parte de la empresa como del propio trabajador (..) “En el caso de estas últimas, vendrían derivadas de un elevado volumen de tareas, de un difícil trabajo, de un estilo de comunicación autoritario por parte de los jefes o de los clientes, de presión, etcétera. En estos casos, la empresa cuenta con estrategias para minimizarlos, ya que algunos de ellos no van a desaparecer”.
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