Formación en igualdad

Formarse en igualdad es avanzar hacia entornos más justos, inclusivos y comprometidos

La formación en igualdad

Ofrecemos formación en igualdad para empresas: sensibilización, prevención del acoso sexual y por razón de sexo, lenguaje inclusivo, diversidad LGTBI y formación para comisiones negociadoras. Modalidad presencial y e-learning, bonificable a través de FUNDAE.

La formación en igualdad es esencial para garantizar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal.

Nuestras formaciones además de sensibilizar al personal sobre la importancia de la diversidad y la inclusión, también proporcionan herramientas prácticas para identificar y combatir sesgos inconscientes y comportamientos discriminatorios.

Al fomentar una cultura de igualdad, las empresas cumplen con sus responsabilidades legales y éticas, a la vez que mejoran su reputación, aumentan la satisfacción y el compromiso de la plantilla, y potencian la innovación y la creatividad al aprovechar una amplia gama de perspectivas.

Otro beneficio de la inversión en formación en igualdad es el desarrollo de un clima laboral saludable y productivo, lo que se traduce en un mejor rendimiento organizacional y un impacto positivo en la sociedad.

Soluciones formativas de Idein en igualdad

Formación para la Comisión Negociadora de Igualdad según RD 901/2020
Sensibilización en Igualdad
Igualdad para Selección y RRHH
Comunicación y Lenguaje Inclusivo
Prevención del acoso sexual y por razón de sexo
Prevención del discriminatorio y LGTBI
Liderazgo en femenino
Riesgos laborales de las mujeres
Salud femenina en el trabajo
Inclusión y diversidad
Conciliación y corresponsabilidad

Preguntas frecuentes

¿La formación en igualdad es obligatoria como medida del Plan de Igualdad?
Sí. El RD 901/2020 establece que la formación en igualdad debe incluirse como medida obligatoria en todos los planes de igualdad negociados.

¿Es bonificable por FUNDAE?
Sí. Gestionamos la bonificación para que la formación no suponga coste adicional para tu empresa.

¿La formación está disponible en modalidad online?
Sí. Todas nuestras formaciones están disponibles en modalidad presencial y e-learning a través de nuestro campus propio en campus.idein.es.