Programas de bienestar laboral para empresas: prevenir, intervenir y acompañar
Soluciones completas para prevenir riesgos, intervenir cuando surgen y acompañar a las personas
Los programas de bienestar laboral para empresas de IDEIN reúnen consultoría, formación y apoyo psicológico en un solo marco. Cada uno responde a una necesidad distinta, desde la prevención general hasta la actuación ante un caso concreto.
Llevamos 19 años uniendo psicología y prevención de riesgos laborales, con un equipo de psicólogas especializadas.
Nuestros programas de bienestar laboral para empresas
Organizaciones que cuidan
El programa paraguas: prevención, intervención y apoyo para cuidar a toda la plantilla
Ver programa de bienestar laboral
Salud mental en el trabajo (ALIADA)
Para mandos y RRHH que necesitan actuar ante un problema de salud mental
Ver programa de salud mental en el trabajo
Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo (RESPETA)
Para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo, y actuar cuando hay un caso
Ver protocolo de acoso sexual y por razón de sexo
Prevención de conflictos laborales (ACUERDO)
Para detectar, investigar y resolver los conflictos internos antes de que escalen
Ver protocolo de prevención de conflictos laborales
¿Por dónde empiezo?
Quiero prevenir y cuidar a mi plantilla
Una persona de mi equipo tiene un problema de salud mental
Tengo que prevenir o actuar ante un caso de acoso sexual o por razón de sexo
Hay un conflicto en mi equipo y quiero abordarlo a tiempo
Por qué IDEIN
19 años
uniendo psicología y prevención de riesgos laborales
Psicólogas habilitadas sanitarias
con especialización en salud laboral
Igualdad y prevención en el mismo equipo
los protocolos se integran en el plan de igualdad y en el plan de prevención
Campus e-learning propio
para formar a toda la plantilla
Preguntas frecuentes
Son las soluciones de IDEIN para cuidar a la plantilla de forma global, desde la prevención hasta la intervención ante un caso.
Un proyecto de consultoría, como la evaluación psicosocial o el plan de igualdad, resuelve una necesidad concreta. Un programa combina varios servicios y formación en un mismo marco.
Depende del programa: consultoría, formación para la plantilla o los mandos, y atención psicológica. En la página de cada uno tienes el detalle.
Sí. Organizaciones que cuidan es el programa paraguas, y los demás programas pueden integrarse en él.
Escríbenos a través del formulario de contacto, cuéntanos tu situación y te proponemos por dónde empezar.
¿Hablamos de bienestar laboral en tu organización?
Cuéntanos tu situación y te ayudamos a identificar por dónde empezar.