Prensa: ¿Es peligroso que los clientes califican a los trabajadores?

Cada vez en más locales y establecimientos, los clientes tienen a su disposición mecanismos para puntuar al trabajador que les ha atendido. Una carita sonriente, una estrella o un número. Cualquier forma vale para calificar a la persona que nos atiende en una suerte de examen constante. Una situación que, en un principio, se planteaba […]

Prensa: ¿Modo tradicional de trabajo o método ‘agile’?

En el modelo de trabajo tradicional, sabemos que haremos un número de horas, que realizaremos un tipo de actividad determinado, con una gente más o menos conocida. En contraposición a este estilo de ‘calma’ relativa, surge un nuevo sistema: la metodología ‘agile‘. En este modo, se organiza a los empleados en diferentes grupos por proyectos, […]

Prensa: ¿Influye más el jefe que el sueldo para cambiar de trabajo?

Cada vez hay más gente en España que cambia de trabajo de una manera voluntaria. Y en contra de lo que se podría pensar, no es exclusivamente una cuestión económica. Los trabajadores no se van a otro lugar solo por el sueldo. Una de las principales causas para hacerlo es el jefe o la jefa […]

Prensa: Trabajar sin jefes no mola tanto como pensabas

En el mundo empresarial hay numerosos casos de organizaciones que han funcionado y funcionan a las mil maravillas sin una jerarquización muy marcada. En El País Retina han contado con Elisa Sánchez, directora de Idein, para explicar las ventajas y desventajas de trabajar sin nadie por encima. ¿Es positivo trabajar sin jefe? ¿Son necesarios los […]

Prensa: ¿Se puede evitar hacer horas extras?

Hacer horas extra puede ser algo positivo para el trabajador, ya que obtiene una remuneración adicional. Pero, ¿qué ocurre si estas horas extras no están pagadas? ¿Se puede evitar hacer horas extras? En este artículo de El País Retina se analiza este aspecto negativo del trabajo. La directora de Idein, Elisa Sánchez, explica cómo puede actuar un trabajador cuando […]

Prensa: ¿Por qué la jornada intensiva es mejor?

Una de las cosas buenas que tiene trabajar en verano (además de la ausencia de atascos o de que tienes más aparcamiento, si tu puesto laboral está en una gran ciudad) es que muchas empresas suelen tener jornada intensiva. Entras antes y comes más tarde, sí. Pero después de acabar tu jornada, todavía te queda […]