En estos días, semanas ya, de confinamiento por el Covid-19, una de las palabras más escuchadas es ‘Teletrabajo’. La modalidad laboral que mucha gente llevaba años demandando se ha convertido en una realidad prácticamente a la fuerza. Ante la imposibilidad de acudir al espacio físico de trabajo, muchas empresas han optado por apostar por el trabajo a distancia. Las casas se han convertido en oficinas y los niños y niñas han comprendido que sus padres y madres no están de vacaciones ni jugando al ordenador, sino trabajando como si fuera en la oficina.
En Hora 25 de los negocios de la Cadena Ser han entrevistado a la directora de Idein, Elisa Sánchez, para explicar en qué consiste el teletrabajo y cómo afecta al día a día de muchas familias, especialmente con la presión existente por el Coronavirus.
Según las estadísticas, antes de la llegada de la COVID-19, solo el 7% de los empleados decía teletrabajar en ocasiones y solo un 3% lo hacía de manera regular. Ahora, esa cifra se ha elevado hasta el 60%. Mientras desde los sindicatos exigen que, de quedarse esta nueva realidad, ha de ser regulada adecuadamente para que “no se diluyan los contornos de trabajo”, Elisa Sánchez, coordinadora del grupo laboral del Colegio de Psicólogos de Madrid, recuerda que la situación que actualmente vivimos, no es teletrabajo. “Estamos trabajando en casa encerrados, además de las funciones profesionales tenemos que hacer en el mismo espacio y en el mismo tiempo labores de profesor, o de cuidado de hijos. Además, se ha hecho de una manera urgente y a veces poco planificada, y en muchos casos hay sobrecarga de trabajo” apunta la psicóloga.
Puedes escuchar la entrevista completa en Hora 25 de los negocios de la Cadena Ser pinchando en este enlace o en el audio situado al final de esta página.