Hace unos días saltaba la noticia de un suceso extraño. Un individuo encapuchado saboteaba una bodega, vaciando unas cubas de vino, sin motivo alguno. Rápidamente, en las redes sociales (y en las máquinas de café de las empresas, el verdadero Twitter analógico) comenzaron a exponerse teorías de quién podría haber sido el culpable y cuáles…
Cada vez más, nos movemos en entornos de trabajo altamente estresantes. Apenas hay tiempo para pensar, porque la prisa atropella todo. Ese continuo actuar sin tener un minuto para la reflexión acaba haciendo que nuestro trabajo sea de peor calidad y, en muchas ocasiones, también nos afecta a nivel personal y a nivel mental. Por…
En las últimas semanas han aparecido en prensa diferentes casos de acoso laboral en la Administración Pública. El acoso laboral (o Mobbing) es un delito recogido en el artículo 173 del código penal. No es una broma ni algo que no haya que tomarse en serio. Para comprender qué es acoso laboral, el mobbing y…
El trabajo es uno de los mayores generadores de ansiedad. Trabajando nos pasamos la mayor parte de nuestro tiempo. En el trabajo surgen gran parte de los conflictos que más dolores de cabeza nos dan. La falta de trabajo también es otro gran generador de ansiedad. Es decir, muchas cosas de nuestra vida, tanto buenas…
Cada vez son más frecuentes las empresas y organizaciones en el que se diluyen las fronteras entre jefes y empleados. La ausencia de despachos o el trato más personal hacen que veamos a nuestros jefes más como compañeros que como jefes. Pero… siguen siendo nuestros jefes. Por eso nos hacemos la siguiente pregunta. ¿Hasta qué…
Nuestra directora, Elisa Sánchez, ha participado en el Webinar de ORH sobre mediación laboral preventiva. En esta charla,organizada junto con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid, Elisa Sánchez, psicóloga, coach y mediadora del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid y Mercedes Barea, coordinadora del…
Seguro que todo el mundo conocemos a alguien que es encantador fuera del trabajo y una persona poco recomendable dentro. No sabemos si es por la presión, por los nervios o, simplemente, porque sí. Pero hay ciertas personas a las que esta descripción les queda como un guante. ¿Por qué ocurre esto? UAD Ultimate Bundle…
Todos sabemos lo que es el acoso laboral. Incluso, cuando vemos un caso en los medios, o un amigo nos cuenta que ha pasado en su trabajo, pensamos que era un caso evidente y que cómo nadie se dio cuenta a tiempo e impidió que esa persona siguiera acosando. Pero la cosa cambia cuando un…
Existen numerosos roles asociados a cada género. A lo largo de la historia, los hombres protegen. Las mujeres cuidan. Los hombres lideran y las mujeres organizan. Esto, obviamente, es algo que depende de cada persona. Pero los roles de género siguen existiendo. En muchos casos, en el ámbito laboral aplicamos algo que hacemos en nuestra…
Muchas veces, en el ámbito laboral, por no molestar con preguntas a un jefe o a una jefe, simplemente actuamos. En lugar de preguntar, si tenemos dudas, actuamos. Por lo tanto la probabilidad de cometer algún error se multiplica. Esta proactividad (proactiva, según la RAE, es la persona que toma activamente el control y decide qué…