Protocolo de Acoso Laboral 2026: Guía práctica para empresas
El protocolo de acoso laboral es una obligación legal en 2026: la Reforma de la Ley de PRL establece que todas las empresas deben contar con protocolos actualizados de prevención y actuación ante acoso laboral, acoso sexual y acoso por razón de sexo. Las sanciones por no tenerlo pueden alcanzar los 40.985€. Pero más allá […]
Reforma Ley PRL 2026: Los 10 cambios clave que tu empresa debe conocer
La Reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha finalizado su periodo de consulta pública en abril de 2026 y se encuentra en fase de tramitación parlamentaria. Esta actualización normativa representa el cambio más significativo en materia de prevención de riesgos laborales de los últimos 15 años y afectará a miles de empresas […]
¿Puede la Inspección de Trabajo exigir una evaluación de riesgos psicosociales en tu empresa?
¿Puede la Inspección exigir evaluación psicosocial? ✓ Descubre cuándo es obligatoria ✓ Qué revisa la Inspección ✓ Cómo evitar sanciones ✓ Metodología completa para cumplir la normativa PRL.
¿Está tu empresa obligada a realizar una evaluación de riesgos psicosociales?
“La evaluación de riesgos psicosociales obligatoria es un requisito legal que afecta a todas las empresas, independientemente de su tamaño.” Si gestionas personas en una organización, probablemente hayas notado algo en los últimos años: el estrés, el agotamiento emocional y los conflictos internos ocupan cada vez más espacio en tu agenda. No es casualidad. […]
Prensa: Gestionar el estrés laboral con el Coronavirus
En estos días de confinamiento por el Coronavirus COVID-19, mucha gente ha podido seguir con su rutina laboral desde sus casas gracias a la implantación del teletrabajo, pero otro sector de la población ha tenido que seguir con el trabajo presencial. Para unos y para otros pueden surgir situaciones de estrés. Unas situaciones que tenemos […]
¿Cómo nos afecta psicológicamente el miedo a perder el trabajo?
Los Ertes o Expediente de Regulación Temporal de Empleo consisten en una suspensión del contrato de carácter temporal. Están regulados por el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores y, de la misma manera que los Eres, están controlados por la Inspección de Trabajo. Ahora, con la crisis generada por el Coronavirus, están apareciendo en las […]
Prensa: Así afecta a tu salud el trabajo que no te gusta
Tener un trabajo que no te gusta, que no te motiva, en el que sufres ansiedad puede tener consecuencias muy importantes en tu salud. Es el Burnout, el síndrome de estar quemado, que genera estrés, apatía y varios problemas a nivel físico. Es decir, si estamos en un trabajo que nos genera sufrimiento, a la […]
Prensa: Acoso psicológico en las organizaciones
En los últimos días ha saltado una importante noticia. La cúpula de France Telecom ha sido condenada por acoso moral tras una oleada de suicidios por parte de los empleados. Esto, además de la implicación moral y legal existente, abre una nueva vía. Las organizaciones deben cuidar la salud mental y el bienestar de sus […]
Prensa: Así puede afectar la ansiedad a tu trabajo
Sufrir ansiedad es algo grave. Hace unos años, se minimizaba este problema, pero ahora cada vez está más visible y se ponen en marcha más medidas para tratarlo. La ansiedad es un enfermedad del ámbito de la salud mental y se necesita prevención y tratamiento para hacerla frente. En el terreno laboral también aparece la […]
La salud emocional debe ser cuidada
En los últimos tiempos, cada vez existe una mayor preocupación por la salud mental. Hasta en ámbitos tradicionalmente más ‘cerrados’ a hablar sobre este tema, como el deporte profesional, han reconocido la importancia de la salud mental en sus trabajadores y han dado un paso adelante para abordar este problema. Por ejemplo, en la liga […]